求人情報のかねとよスタッフサービス（仲居、住み込みのハローワーク、静岡、愛知）他全国北海道～沖縄♪

20代～50代までの仲居のプロ！おもてなしのできる方

探してます。　そういう方なら最近の仲居さんの時給！

値崩れしてると思っていませんか？

配膳会や仲居会に登録して一生懸命やってきた方！

特にそう思っていると思います。

　現状から言いますと、雇い主のホテルさん旅館さんの

経営体制が、目先の金額に惑われすぎだと僕は思っています。

（バッシング覚悟で書きます今回は・・・）

仲居さんのお仕事は、おもてなしの心なくしては語れません。

それが今は、作業をこなす感じ（パーツの一部）のように

扱われているように思えます。悲しい話です。

本当のおもてなしをしたくて働いている方のやる気をなくすような

扱いが多すぎます。これでは、時給以上の働きをしてきた方も、

八割の力しか出していただけないと思います。

こんな時代だから、本当のおもてなしを考えているホテルさん旅館さんは

おもてなしの心をお持ちのスタッフさんを探すのが本当ではないでしょうか？

作業なら教えればそこそこ出来るようになります。

でもそこから、リピーターがどれだけ生まれますか？

お客様にどれだけお金を落として行っていただけますか？

時給の100円200円または待遇の見直し一つで、どれだけスタッフさんの

モチベーション上がるのか？それがこれからの観光業の見えない資産に

なる事を、どれだけの経営者が分かっているのか・・・。

みんながみんなそんな長い目で物事を見てスタッフさんを雇ってくれたら

どれだけのパワーになるか・・・・。

　そんなこと考えている仲居さん1人や2人じゃないと思います。

正直ウチのスタッフさんみんなそう思ってると思います。

　そこで、最高の仲居集団が作れないかな？と思いました。

数人じゃだめなんです！変えて行くには・・・。

そのように考える人の数欲しいんです！ただの紹介所じゃなくて、

スタッフさんが入ると必ず良い方向に向かうくらいの最高のレベルの

紹介所を作っていきたいと考えています。

私の仕事は職業紹介責任者です。その理想郷を作るにはまず企業の

説得が必要です。それと同時に同じ考え方の仲居スタッフさんが必要です。

それも数多く・・・。数がなければ、今まで通りのやり方に潰されますから。

コロンブスの卵の話では無いですが、まず誰かが声をあげその一歩を

踏み出さないと、今後ますますデフレ感覚になりお仕事がしにくくなってしまう

のでは無いでしょうか？事務的なものの見方が無くならない以上これからの

改善は無いものだと思います。

そう思ってる仲居さんいませんか？僕だけですか？

お客様に喜んでもらって最高のサービスをする。

そのお客様が宣伝マンとなりまたリピーターとなり施設が潤う・・・。

気の遠くなる話かもしれませんが、それが無いとただの値下げ合戦になってしまいますよね。

そうならないためにも同調して頂ける方が必要です。

そこそこの数集めるには多少時間がかかるかもしれません。でもやんなくちゃ！

そう思ってます。　誰かがやらないとね♪

長い独り言ですが、見てくれた方ありがとう♪

あなたが仲居経験者であれば、登録だけでもしておいて頂けると嬉しいです。

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